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學習經驗促發展 狠抓管理促提升-五冶醫院召開2021年上半年護理管理成果交流會
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發布時間:2021-07-15本文來源: 護理部閱讀次數:0

   為開拓護理管理的新思維,提高護理科學化管理水平,7月14日下午,醫院護理部在第二會議室召開2021年上半年護理管理成果交流會。會議旨在分享病房管理經驗,提煉管理精華,推廣有效舉措,以點帶面,提升全院護理管理水平和臨床護理服務質量。醫院黨委書記、院長張玲及院領導、相關職能部門主任、全體護士長30余人參加了會議。

   交流會上,各科室護士長圍繞管理成果、管理措施、存在的問題和解決方案等方面內容進行了詳細的闡述。急危重癥醫學部護士長詹婕對市場開拓、耗材管理、6S管理進行交流分享;腎臟內分泌科護士長熊淑英對運營管理、團隊建設、優質護理管理、科研專利、成本管控進行交流分享;婦產科護士長蔡玉芳對愛嬰醫院評審、成本控制、耗材管理、團隊培訓、??平ㄔO進行交流分享;老年病內科東區分部護士長郭蘭英對無異味病區打造、病房改造裝修工作、長期照護工作、優質護理服務、院外教學進行交流分享;康復科護士長向應梅對中醫技術開展、耗材管理、6S管理進行交流分享。張玲不時與在場人員進行互動,點對點地進行點評、指導。

   交流會后,張玲結合交流內容及當前醫院管理現狀進行總結并提出要求:一是提高護理管理質量,做好科室的“賢內助”;二是爭做科室的創造者,促進科室業務提升;三是提升行業地位,帶領團隊走向“高地”;四是加強團隊建設,培養護理骨干;五是做好優質護理,促進6S管理落地;六是做好成本管控,嚴格耗材管理;七是將管理講評常態化,多交流多促進多提升。

   她強調,全院護理管理者要不斷學習,轉變思維觀念和管理思路,推進護理學科建設與發展,調動廣大臨床一線護理人員的積極性,激發潛能,提升責任感,營造團隊合作、互相學習和互相促進的濃厚氛圍,在醫院黨委的帶領下為推動醫院高質量發展貢獻力量!

                                   【供稿者 余姍】